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    民企发展借来最强大脑 从阳谷华泰化工的营收成绩单说起
    //www.klh20.com 2019-06-26 08:14:33 新浪财经

      最近,阳谷华泰(8.010, -0.15, -1.84%)化工股份有限公司忙着搞技改,这家国内橡胶助剂行业首A股上市企业,抢抓新旧动能转换重大战略机遇,上马高新项目,研发高端产品,一举打破了美国、日本橡胶防焦剂CTP产品在中国市场的长期垄断,并与米其林、普利司通、正新等轮胎业巨头建立了战略伙伴关系。

      “我们的防焦剂CTP产销量连续14年稳居世界一,全球市场占有率60%以上,被工信部评为‘单项冠军产品’;近五年,公司营业收入年均增长35.5%;2018年,实现营业收入20.8亿元,利税5.4亿元,税收1.3亿元?!彼灯鹫夥萘裂鄣某杉ǖ?,总经理王文博告诉记者,华泰化工能在残酷的市场竞争中订单不降反增,除了企业多年来坚持大量环保投入外,还依赖“招才引智”创造出来的生产力。

      作为泰山产业领军人才、山东省有突出贡献的中青年专家,杜孟成可谓是华泰化工招揽的“强大脑”。他带领国家橡胶助剂工程技术研究中心10多个课题组,开展了多项行业急需的新工艺、新产品的研究开发。在他主持下,华泰化工历时5年成功攻克了不溶性硫磺连续法生产技术难题,成为全球第三家、国内首用连续法生产不溶性硫磺的企业。

      “经济发展需要转型升级,招才引智同样需要‘升级转型’?!蓖跷牟┙樯?,华泰化工将高端人才作为引才重点,组建了以杜孟成、中国工程院院士张全兴等行业权威专家为核心的科研创新团队。与中科院大连化物所、山东大学、青岛科技大学等十几所高校院所建立了长期稳定的人才“引进、共享、培养”机制,并设立了“博士后科研工作站”?!拔耸谷瞬磐延倍?,我们建立了业绩、能力、品德等构成的人才评价体系,对技术人员实施股权激励,占依托单位总激励人数的35%以上?!蓖跷牟┧?。

      “人才强县是竞争之本、转型之要?!毖艄认匚仆罴庸?、光电信息、塑料化工、绿色食品、轻纺及汽车饰品等五大主导产业,以乡村振兴为抓手,以新旧动能转换为引领,实现招才引智与招商引资融合互动。

      太平洋(3.610, 0.00, 0.00%)光纤光缆联合浙江大学成立院士工作站,引进了中国工程院谭建荣院士专家团队,推动了光电信息产业向高端迈进。凤祥食品引进中国肉鸡行业领军人物王进圣及核心团队,实现了肉鸡养殖智慧化,每人养鸡的数量由3000只提高到8—10万只,每只鸡防疫费用由1.7元降到0.5元,鸡肉制品被选定为国家队运动员备战保障用品。极景门窗聘请德国铝包塑门窗标准制定者为技术顾问,产品的节能、隔音、气密性等七大性能达到国内高水平,成功打入欧洲市场,并研发了基于大数据的网络应用平台,客户可在线设计门窗、报价和下单?!耙庑┕谕庾?,和其它引智工作互补互促,扩大了招才引智的视野和范围,为阳谷转换动能、创新发展提供了外援?!毖艄认叵喙馗涸鹑私樯芩?,借助“双招双引”的有利契机,今年全县计划引进各级高层次人才50名以上、高技能人才300名以上,为企业的发展提速备好“智囊团”。

      “引才要留才,引人要引心?!蔽欢咸嵘廴瞬?、承载人才发展的能力,阳谷县积极打造企业技术中心、工程技术研究中心、博士后科研工作站等科技创新平台,依托平台优势加强人才培养。目前,全县拥有各类科技创新平台66个,其中国级5个、省级21个、市级40个。同时,充分发挥全民创业孵化基地和电子商务产业园的创新创业集聚效应,向优秀成长性人才提供项目入驻、创业指导、孵化融资等一条龙服务,入驻实体已达220余家。此外,还设立了双高人才“一站式”服务平台,实行一窗接件、专员办理、集中反馈、统一建档,打造人才引进“全链条”服务模式。

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